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風機常識-上虞市風機行業(yè)發(fā)展的突出問題及對策

瀏覽次數(shù):5684發(fā)布日期:2009-11-16
近幾年,風機行業(yè)發(fā)展迅猛,呈現(xiàn)快速壯大之勢,但存在的問題也十分突出,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    內(nèi)部競爭不當 現(xiàn)有的風機制造企業(yè)幾乎全部裂變于原上虞市風機廠(上風高科)和上虞市風機廠,即使是新開的企業(yè),其技術(shù)、人才、市場也離不開母體的依托,各家企業(yè)之間存在嚴重的產(chǎn)品類型趨同、市場布局重疊現(xiàn)象。由于缺乏統(tǒng)一行業(yè)管理,為了各自的利益和發(fā)展,企業(yè)之間你爭我奪,內(nèi)部同室操戈,呈現(xiàn)激烈的惡性競爭態(tài)勢,嚴重削弱了整個風機行業(yè)的競爭力。企業(yè)之間競爭不當?shù)默F(xiàn)象表現(xiàn)在:一是在爭奪人員上競相抬價。特別是新建企業(yè)投產(chǎn)后,急需大量人才,而技術(shù)管理、熟練技工、市場營銷等方面的人員短期內(nèi)缺額較大,各企業(yè)均以提高待遇的方式相互挖取人才,造成職工隊伍很不穩(wěn)定,擾亂了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二是在爭搶銷售市場上競相殺價。2006年前,市場客戶比較穩(wěn)定,產(chǎn)品價格也是穩(wěn)中有升,但越來越多的銷售人員自己新建企業(yè)竣工投產(chǎn)后,市場銷售情況馬上發(fā)生了急劇變化。為搶占市場,各廠家采取多種手段爭拉客戶,甚至不惜虧損降低產(chǎn)品價格也要搶到訂貨單,致使各類風機銷售價格均有不同程度的下降,產(chǎn)品利潤率由原來的30%下降到15%,目前隨著原材料的不斷上漲,風機利潤空間越來越小。另外,不同的風機企業(yè)在全國的營銷網(wǎng)點,辦到了同一城市、同一地區(qū),相互傾軋、無序競爭十分激烈。三是在形象宣傳上競相詆毀。你說我的產(chǎn)品質(zhì)量不好,我說你的服務(wù)態(tài)度不行。有的甚至冒用品牌,
移花接木,打擦邊球,嚴重擾亂了正常的產(chǎn)品市場,影響了上虞風機的整體形象。
    技術(shù)人才不多 全市現(xiàn)有風機企業(yè)發(fā)展改造完畢后,按其生產(chǎn)能力和發(fā)展規(guī)劃,2至3年時間,風機行業(yè)共需技術(shù)研發(fā)、熟練工人、市場營銷人員55000人左右,而目前人才
儲備總量僅有38000多人,缺額17000多人,人才缺口較大。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不良。各風機企業(yè)產(chǎn)品規(guī)格型號大同小異,沒有特色,缺少優(yōu)勢,雖然產(chǎn)品種類多但雜而不精,重復(fù)投資、貪大求全的現(xiàn)象普遍存在,各風機企業(yè)在原材料、技術(shù)、資金、銷售等方面互相擠占,各自追求自我延伸與自我循環(huán)的生產(chǎn)與銷售體系,同類產(chǎn)品的
市場細分特征不明顯,系列化產(chǎn)品不多,市場競爭優(yōu)勢不突出,相互依存的專業(yè)化分工協(xié)作的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)尚未形成。 
    配套能力不足 生產(chǎn)風機需求量zui大的配件是電機。據(jù)不*數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2至3
年時間內(nèi),全市風機生產(chǎn)總量將達到60萬臺,創(chuàng)銷售收入15億元,電機年需求量60萬臺。電機的缺口將達到20萬臺。
    資金融通不易。由于大部分企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)初級階段,自有資金基本用在基建或購置設(shè)備上,可供抵(質(zhì))押的資產(chǎn)要么沒有,要么很少,達不到融資的基本條件,給融資帶來了較大難度。另外,由于銀行、信用社等金融機構(gòu)信貸實行終身責任制和*制度,強調(diào)風險防范機制,“惜貸”、“慎貸”、“恐貸”普遍存在,人為抬高了貸款門檻。風機企業(yè)也都在不同程度上存在資金短缺問題。在這種狀況下,依靠企業(yè)自身發(fā)展,推動風機集群
做大做強顯得十分艱難。
競爭能力不強。大部分企業(yè)在高新技術(shù)的引進和運用上尚處于起步階段,設(shè)備陳舊,工藝落后,產(chǎn)品科技含量不高。所生產(chǎn)的產(chǎn)品仍然停留在初加工階段,產(chǎn)品大多是簡單
的生產(chǎn)加工,科技含量不高,產(chǎn)品檔次低,附加值低,缺乏自身的產(chǎn)品優(yōu)勢,風機行業(yè)的整體檔次有待進一步提高。
    整體素質(zhì)不高。部分企業(yè)沒有長遠的發(fā)展目標和科學(xué)規(guī)劃,僅憑企業(yè)老板個人決策,生產(chǎn)經(jīng)營中存在隨意性和盲目性;從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,缺乏高素質(zhì)的科技型、經(jīng)營型、管理型、復(fù)合型人才;企業(yè)員工培訓(xùn)很少,基本上沒有接受正規(guī)的、現(xiàn)代化的職業(yè)技能培訓(xùn);管理簡單粗放,在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、成本核算等方面缺乏嚴格的規(guī)章
制度,企業(yè)的內(nèi)部運作機制不夠健全。
    二、解決風機行業(yè)發(fā)展問題的對策措施
針對上述問題,必須引起高度重視,切實采取有效措施加以解決,促進上虞市風機行業(yè)更好更快地發(fā)展。
組建地區(qū)風機集團,增強行業(yè)競爭力。按照政府引導(dǎo)、市場運作的方式,大力推進企業(yè)聯(lián)合重組,組建上虞市風機集團,統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一訂單、統(tǒng)一銷售、分工生產(chǎn),不同企業(yè)結(jié)成利益共同體,構(gòu)建人力資源、市場營銷、信息交流、廠房設(shè)備、技術(shù)服務(wù)的共享平臺,實現(xiàn)風機行業(yè)產(chǎn)供銷一體化,形成“集團主導(dǎo),專業(yè)分工,相互控股,優(yōu)勢互補,
密切協(xié)作,強勢對外”的格局,使整個風機產(chǎn)業(yè)集群中各企業(yè)捏緊拳頭,形成合力,整體對外。
    加強協(xié)會管理,增強內(nèi)部約束力。有必要建立上虞市風機行業(yè)協(xié)會,并強化風機行業(yè)協(xié)會的管理職能,加強風機行業(yè)自律約束,建立健全各項規(guī)章制度,建立風機企業(yè)聯(lián)席會議制度,定期組織企業(yè)老總相互通報情況,增進信任,達成共識。通過協(xié)定同類風機zui低銷售價格等方式,共同解決風機行業(yè)內(nèi)部各種困難和矛盾,減少和杜絕內(nèi)耗,防止各種無序競爭和惡性競爭,進一步降低行業(yè)風險。要逐步建立政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)之間的新型關(guān)系,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的服務(wù)、協(xié)調(diào)和橋梁紐帶作用,促進企業(yè)與政府間的有效溝通和良性
互動,保障風機行業(yè)的健康發(fā)展。      
實行錯位發(fā)展,增強企業(yè)生命力。有特色才有競爭力,才有市場,才能立于不敗之地。風機企業(yè)在做大做強的過程中必須發(fā)揮自身優(yōu)勢,突出特色,一廠一品,錯位發(fā)展。如雙陽風機有限公司可重點發(fā)展大型隧道射流風機,明新風機公司可重點發(fā)展烤煙房用軸流風機,金盾風機可以重點發(fā)展消防排煙風機,日月風機公司可重點發(fā)展離心通風機,風機可重點發(fā)展工業(yè)鍋爐風機,方圓風機可重點發(fā)展誘導(dǎo)風機等。要緊緊圍繞打造“上虞風機”的品牌,引導(dǎo)風機企業(yè)向精細化方向發(fā)展,確立各自產(chǎn)品定位,形成自身優(yōu)勢和色,
提高風機企業(yè)的專業(yè)化水平,促進行業(yè)健康發(fā)展。
    打造整體品牌,增強產(chǎn)品形象力 加強風機營銷體系和專業(yè)市場建設(shè),建立統(tǒng)一的營銷體系和銷售渠道。大力實施品牌戰(zhàn)略,進一步提高上虞風機的整體度。對各風機企業(yè)的產(chǎn)品實行集中打包,共同打造“上虞風機”整體品牌,不管是上風風機、專風風機、雙陽風機、明新風機,還是風神風機、聚英風機、金盾風機,都統(tǒng)一歸到“上虞風機”的旗下,抱團對外宣傳,抱團參加對外的各種活動,強化“上虞風機”的整體意識, “上虞”因“風機”而揚名,“風機”因“上虞”而,要進一步擦亮“上虞風機”這張名片,積極與中國風機協(xié)會、(上虞市風機協(xié)會(預(yù)籌))搞好對接,加大對外形象宣傳力度,建立集
風機生產(chǎn)、科研開發(fā)、展覽銷售、信息服務(wù)于一體的現(xiàn)代風機制造基地。
    推進管理創(chuàng)新,增強發(fā)展內(nèi)動力。各風機企業(yè)要狠抓內(nèi)部管理,夯實各項基礎(chǔ),提高核心競爭力。要嚴格按照市政府支持和限制的各條例,認真貫徹,確實執(zhí)行。通
過管理創(chuàng)新,將管理者的思想轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動,以管理上臺階,推進企業(yè)上水平,產(chǎn)品上檔次。
    加快技術(shù)進步,增強人才凝聚力。要技術(shù)潮流,人才是核心。要通過風機協(xié)會牽頭,成立人力資源信息中心,合理引進人才,調(diào)劑人才,形成人力資源共享。通過大力實施“人才培訓(xùn)”工程,充分發(fā)揮我市現(xiàn)有企業(yè)業(yè)務(wù)骨干、熟練技工的示范帶動作用,創(chuàng)造機會和條件,讓他們廣傳技能和本領(lǐng);同時與大專院校、科研機構(gòu)、全國風機大企業(yè)集團等建立廣泛,定期組織企業(yè)員工、失業(yè)人員、職校學(xué)生等參加學(xué)習培訓(xùn),傳授風機及配套產(chǎn)業(yè)的相關(guān)知識和技能,并創(chuàng)造條件進行實踐鍛煉,下大氣力培養(yǎng)造就一支理論熟、業(yè)務(wù)精、能力強的風機產(chǎn)業(yè)勞動大軍。在成功組建上虞風機產(chǎn)業(yè)集團的基礎(chǔ)上,積極籌建風機研發(fā)中心和試驗中心,聘請專家和高新技術(shù)人員,開展科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新,不斷提高產(chǎn)品檔次,改良舊產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品,縮短產(chǎn)品更新?lián)Q代周期,力爭通過5-15年的努力,使上
虞風機由市場變?yōu)槭袌觯蔀槊逼鋵嵉娜珖L機生產(chǎn)集中基地。
    拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,增強風機影響力。發(fā)展配套產(chǎn)業(yè),延長產(chǎn)業(yè)鏈條,對降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,壯大規(guī)模,擴大影響力,具有重要意義。要把發(fā)展風機配套產(chǎn)業(yè)納入風機行業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃,促進配套產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大,力爭在3-6年內(nèi)全面滿足風機廠家生產(chǎn)的需求。要充分發(fā)揮我市風機產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢,緊緊圍繞風機及其配套產(chǎn)業(yè),瞄準大集團、*、大老板、大市場。在鼓勵企業(yè)自主招商的同時,政府要組建風機產(chǎn)業(yè)招商專班,大搞招商引進,不斷壯大主體產(chǎn)業(yè),做全品種,做精產(chǎn)品。進一步完善輪轂、電機等配套產(chǎn)業(yè),促進整個產(chǎn)業(yè)規(guī)模呈聚集裂變、強力輻射態(tài)勢。力爭到2010年,全市專業(yè)生產(chǎn)風機企業(yè)發(fā)展
到300家,配套企業(yè)發(fā)展到100家,年產(chǎn)值過20億元,年上繳稅收3億元,從業(yè)人員達5000人。
    實行政策傾斜,增強環(huán)境吸引力。要大力引導(dǎo)資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素向風機優(yōu)勢企業(yè)聚集、風機企業(yè)向工業(yè)走廊集中、風機產(chǎn)業(yè)向?qū)I(yè)一體化發(fā)展,迅速壯大我市風機制造產(chǎn)業(yè)的總體規(guī)模,增強競爭實力,帶動全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和重組。各職能部門要認真落實我市風機產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策規(guī)定,在資金融通、項目申報、員工培訓(xùn)等方面進行重點傾斜,積極主動辦好有關(guān)事宜,進一步營造的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的經(jīng)營環(huán)
境和誠實守信的信用環(huán)境,調(diào)動和發(fā)揮各方面積極因素,努力實現(xiàn)風機行業(yè)發(fā)展目標。
加入中國風機網(wǎng),增強力。要引導(dǎo)上虞所有的風機企業(yè)都加盟到中國風機網(wǎng)  ,依靠中國風機網(wǎng)強大的合作媒體和技術(shù)力量以及它在風機行業(yè)中深遠的影響力,更好的解決上虞風機面臨的各項難題,譬如說產(chǎn)品技術(shù)含量、人才儲備量、產(chǎn)品競爭力量、品牌保護宣傳等等,進一步提升上虞風機這個品牌,增強上虞風機在民用風機行業(yè)里面的地位。
 
注:(文章數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完整,僅作參考!)
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